私たちが提供する人材紹介サービスは、日本国内での労働者不足に直面している企業や、高度なスキルを求める企業に、バングラデシュ、ネパール、ベトナム、モンゴルなどの国々から優秀で日本語が堪能な人材を紹介することを目的としています。企業のニーズに合わせて厳選された候補者を紹介し、採用プロセスをスムーズに進めるためのサポートを提供します。また、異文化理解やビジネスマナーに関するトレーニングも行い、企業と求職者の双方が安心して新たな環境で働けるよう努めています。

なぜこのサービスが必要か？

ITオフショア開発サービスは、日本の中小企業やスタートアップ企業向けに、バングラデシュに所在する高い技術力を持つエンジニアが、低コストでITアプリケーションやサービスの開発を行います。このサービスは、日本で正社員を雇わずに、バングラデシュで正社員と同じようにコミットしてくれるITエンジニアを確保できる点が大きな特徴です。さらに、英語でのコミュニケーションを基本とするため、ブリッジエンジニアを採用する必要がなく、直接的で効率的なプロジェクト進行が可能です。

なぜこのサービスが必要か？

日本の中小企業やスタートアップ企業にとって、IT開発のコストは大きな課題です。国内でエンジニアを雇用するには高い費用がかかり、予算の制約がプロジェクトの進行を妨げることがあります。そこで、バングラデシュに所在するエンジニアを活用することで、コストを大幅に削減しつつ、質の高い開発を実現することが可能です。エンジニアの採用から初めて、育成、HR手続きの全てに関して我々が対応します。またエンジニアの入れ替えが必要になった場合人材紹介手数料なしで新しいエンジニアを採用します。

英語での直接的なコミュニケーションにより、プロジェクトの進行がスムーズになり、品質管理が容易になるため、このサービスは特にコストパフォーマンスと柔軟性を重視する企業にとって非常に有益です。

こちらのサービスは外国人社員を採用した法人向けのサービスとなります。外国人社員の方々に日本での生活や仕事に必要なマナー、コミュニケーションのポイント、キャリアパス、労働条件、健康保険、税金などの説明を行います。また、外国人を採用するのが初めての企業には、外国人社員が最大限にパフォーマンスを発揮し、仕事に定着するための注意点や対応策を提供します。

なぜこのサービスが必要か？

日本で新しい生活を始める外国人に対して、個別の相談を通じて悩みや問題の解決方法を提供します。また、長期間日本に住むことを希望する方々には、ライフプランニング、結婚、子育て、賃貸や物件購入、コミュニティへの参加などについて、一人ひとりに合った具体的なプランを提案します。

なぜこのサービスが必要か？